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廣告快印店老板的活力決定團隊的動力? [2019.06.21]
對于一個廣告快印店來說,老板的活力對團隊的影響是非常大的。從某種程度上來說,廣告圖文快印店老板的活力決定團隊的動力。下面,快印客大學來為大家深入解讀。 活力有很大的力量,讓活力為你所用 活力傳達了很多激勵他人的品質,我們..<詳細>
廣告快印店老板如何更高效的管理團隊? [2019.06.18]
如何更好的管理員工?這是很多廣告快印店老板最為關注也是最為頭疼的問題。廣告圖文快印店老板如何更高效的管理團隊?快印客大學來給大家支招。 第一類:目標建立和對目標執行的控制 建立目標就是說一個團隊應該要有自己的使命和愿景..<詳細>
廣告快印店老板該如何平衡生活與工作 [2019.06.13]
很多廣告快印店老板都想平衡生活與工作,想讓工作更有效率些,希望有更多的時間陪伴家人。如何平衡生活與工作,到底該怎么做呢?快印客大學來給大家支招。 一個人能好好“生活”而不只是“生存”,首先需要的不是錢,而是時間。平衡工作..<詳細>
如何和領導溝通更有效,掌握這6點就夠了 [2019.06.11]
你是不是覺得,領導一定會喜歡成天溜須拍馬甜言蜜語的員工? 你是不是覺得,和老板溝通,巧舌如簧的人一定更擅長? 或者你覺得凡事都說OK的三好員工,一定會有大把升遷的機會? 答案是NO。 一個人知道怎么說話卻不一定清楚該如何和領導..<詳細>
那些總簽大單的廣告快印店老板都是怎么做的? [2019.06.10]
在與客戶進行溝通時,對對方的信息了解越多,就越能使自己處于有利地位。這個道理在廣告圖文快印行業同樣適用。那么,那些總簽大單的廣告快印店老板都是怎么做的?快印客大學來解讀。 一些優秀的廣告快印店老板為什么總是能在銷售談判的..<詳細>
管理與領導有何區別?快印客大學來解讀 [2019.06.10]
很多廣告快印店老板都非常想了解如何更好的管理團隊。那么,團隊該如何管理,管理與領導之間有何區別?快印客大學來解讀。 三點不動,一點動 “三點不動”,才能持續積累核心競爭力和維持運營能力。“三點不動”主要靠管理,而大企業的..<詳細>
廣告快印店同樣需要具有遠見卓識的老板 [2019.06.06]
為什么說廣告快印店同樣需要具有遠見卓識的老板呢?印聯傳媒表示,我們不妨從馬云、任正非的經歷中得到一些思考。 試想1995年3月,剛從杭州電子工業學院辭職的馬云,拿著自己苦心積攢的6、7千元,又向妹妹、妹夫借了一萬多,湊足2萬準備..<詳細>
想要帶好團隊?廣告快印店老板要學會放權! [2019.06.03]
【印聯傳媒資訊】想要帶好團隊?廣告快印店老板要學會放權。不少廣告店的老板都覺得要放權,但是能做得好的管理者實際上并不會很多。那么,具體該怎么做呢? 有了適當的培訓和資源,員工們必須得到管理其他人的權力,并以他們認為合適的..<詳細>
學習星巴克的“咖啡最貴”打造自己的“廣告最佳" [2019.05.31]
【印聯傳媒資訊】開一家店,想在短時間內讓客流量激增很容易,比如剛開業的那段時間和壓低價格的時候,但要讓客戶能長期忠誠于你,這就需要企業的文化沉淀,需要這家店擁有有別于其他店的特質,這就是品牌,很多店都沒有這樣的品牌意識,..<詳細>
盤點包裝印刷行業最令人頭疼的9個內耗問題 [2019.05.21]
【印聯傳媒資訊】在包裝印刷行業,員工累老板更累是一個非常普遍的狀態。包裝企業都有哪些令人頭疼的內耗問題呢?下面,快印客大學來為大家進行盤點搜集。 人才流失嚴重 有很多包裝印刷企業在人力資源管理上都是很欠缺的,招不到人才..<詳細>
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